Ура! Сегодня Антон приехал! Супер-супер-супер! Жалко, что только до 24 числа.
А теперь разъясню ситуацию. У меня 3 начальника: Никитин Александр (далее – Александр Александрович), Дмитрий Волков (далее Д.В) и Антон (всегда был Антоном). Цели, в общем, они раздают разные.
Александр Александрович предлагает мне солидные проекты, разруливает ВСЕ финансовые вопросы и помогает с учёбой. Д.В даёт задания на 4-6 часов. Методом «окрика и оглашения задания». Антон.: тоже даёт задания. Просто не вспомнить. Скорее всего, что-то совсем глобальное. Методы общения, у них, кстати, тоже различные.
Александр Александрович оговаривает задание и сроки, пару раз поинтересуется результатами, а по окончании, чётко, незабыв ниодной секунды моей работы оплатит. Точность и честность в рассчётах. Невмешиваемость в задания, которые выполняет ОДИН разработчик. Безумно ценю этого человека, как начальника.
Д.В вообще странный человек. Может ему хочется рулить? Может ему хочется быть господином? Но, иногда, такие феньки выдаёт, что смеяться или обижаться стыдно, но и терпеть невозможно. На днях выдал, что если я не слышу, что он мне кричит (странное общение в офисе – сидим на расстоянии 4 метров), то он будет кидать в меня сушками ради привлечения внимания, а я буду их есть. На языке вертелось много. Слетело самое легкое – я предложил завести ему сучку (собаку), а не рулить разработчиками.
Антон человек такого типа, который встречается очень редко. В нём есть что-то такое, что делает общение катастрофически лёгким и интересным. Он ставит задачу, при тебе пытается её решить и при этом, ещё и советоваться с тобой умудряется. Ему бы рулить, как он захочет, а он «советуется». Не вспомню тот момент, но я давно не воспринимаю его как «начальство», считаю его «вышестоящим коллегой». Как бы то ни было, он – это одна из причин, почему мне нравится работать в этой компании.
К чему я всё это? А к тому, что как вы думаете, какие черты характера должны быть у человека, что бы он мог без напряга рулить небольшой софтверной компанией?